2026년 국가공무원 공채 5351명 선발, 5년 만의 인원 확대로 관심 집중
📈 공무원 채용 인원 확대 배경
정부가 2026년도 국가공무원 공개경쟁채용시험을 통해 총 5351명을 선발합니다.
최근 4년간 공채 규모가 연속 감소했지만 올해는 79명 늘어나며 5년 만에 증가세로 전환됐습니다.
🏛 직급별 선발 인원 현황
이번 공채에서 선발되는 인원은 아래와 같습니다.
| 직급 | 선발 인원 | 비율(%) | 주요 특징 |
|---|---|---|---|
| 5급 | 341명 | 6% | 과학기술·행정직 확대 |
| 외교관후보자 | 40명 | 1% | 정상 유지 |
| 7급 | 1168명 | 22% | 산업안전·근로감독 분야 대폭 확대 |
| 9급 | 3802명 | 71% | 전체 중 가장 큰 비중 |
5급과 7급은 지난해보다 각각 36명, 200명 가까이 증가했습니다.
🧾 고용노동부 9급 채용 대폭 확대
올해 주목할 점은 고용노동부 9급 공채가 최근 5년 이래 가장 큰 규모로 늘었다는 것입니다.
- 행정직 고용노동 분야: 546명 선발
- 주요 증가 요인: 산업안전 강화, 청년고용 확대, 노동시장 불안 대응
- 정부 행정 수요 변화와 일자리 정책이 직접 반영됨
🗓 2026년 공무원시험 일정 요약
올해 공무원 공채 주요 시험 일정은 아래와 같습니다.
| 시험 구분 | 필기시험 일정 |
|---|---|
| 5급 및 외교관후보자 | 3월 7일 |
| 9급 | 4월 4일 |
| 7급 | 7월 18일 |
근로감독과 산업안전 분야 7급은 이미 1차를 마쳤고, 2차는 1월 24일, 3차는 3월 5~6일에 치러질 예정입니다.
📚 제도 변화 및 수험생 유의사항
2026년도부터 일부 시험 제도가 새롭게 개편됩니다.
- 시험 공고 및 접수 시스템: 국가공무원채용시스템으로 변경
- PSAT: 2027년부터 별도 검정시험으로 분리
- 9급 한국사 과목: 한국사능력검정시험(3급 이상)으로 대체
❓ FAQ 자주 묻는 질문
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